사진설명: 경기도일자리재단과 시흥시가 추진하는 ‘청년 엔지니어 육성사업’에 참여하는 대학과 기업, 학생들의 관심이 높아지고 있다. (경기도일자리재단 제공)
경기도일자리재단과 시흥시가 지역 청년의 취업과 산업현장의 인력난을 동시에 해결하기 위해 추진하는 ‘청년 엔지니어 육성사업’이 학생과 기업의 참여 확대 속에 성과를 내고 있다.
청년 엔지니어 육성사업은 산업단지의 청년 기술인력 수급 불균형을 해소하기 위해 2025년부터 시범 추진됐다. 청년과 기업, 대학을 연계해 산업현장이 필요로 하는 실무형 기술인재를 육성하고 취업 이후 지역 정착까지 지원하는 방식이다.
핵심은 ‘조기취업형 계약학과’다. 가천대학교와 한양대학교 ERICA, 한국공학대학교, 경기과학기술대학교 등 도내 4개 대학에서 16개 전공·학과를 운영하고 있다. 학생은 입학과 동시에 기업 채용과 연계되며 1학년에는 전공 기초교육을 받고 2~3학년에는 기업에서 근무와 학업을 병행한다. 3년 만에 정규 학사학위를 취득하면서 졸업 전부터 실무 경력을 쌓을 수 있는 구조다.
2027학년도 참여 대학 수시전형 지원자는 3,667명으로 전년 3,250명보다 12.8% 증가했다. 기업 참여도 확대됐다. 시흥지역 참여기업은 현재 33개사로 전년보다 26.9% 늘었으며, 도내 전체 조기취업형 계약학과 참여기업의 12%를 차지하고 있다. 기업들은 면접 단계부터 직접 참여해 필요한 인재를 선발하고 육성한다.
진학을 앞둔 학생과 학부모의 관심도 높았다. 학생·학부모 대상 공동입학설명회에는 전년보다 3.1배 증가한 430여 명이 참석했으며, 지난 8월에는 전국 162개 고교 진로·진학 담당 교사를 대상으로 온라인 설명회도 진행했다.
사업은 ‘2026년 우수 행정 및 정책사례 선발대회’ 지방자치단체 부문 최우수상을 수상하기도 했다.
경기도일자리재단과 시흥시는 앞으로 대학·기업과 협력을 강화해 청년에게는 첫 일자리와 실무경험을 제공하고 기업에는 필요한 기술인력을 공급하는 지역 중심의 고용 생태계를 확대해 나갈 계획이다.