시흥시청 전경. 시흥시는 2026년 1월 5일 자로 조직개편을 단행하고, 새 정부 정책 기조에 맞춘 미래지향적 조직체계를 구축했다.
(사진출처=시흥시)
성평등·돌봄·투자·노동 강화로 미래 행정 재설계
시흥시(시장 임병택)는 2026년 1월 5일 자로 조직개편을 단행하고, 새 정부 정책 방향과 행정수요 변화에 발맞춘 미래지향적 조직체계를 확정했다.
이번 조직개편은 시민 중심 행정서비스 강화와 변화하는 행정환경에 대한 선제적 대응을 목표로, 본청에 1국 1담당관 2과를 신설하는 등 전략적 기구 조정이 이뤄졌다. 시는 기존 복지국에서 분리해 ‘성평등가족국’을 신설하고, 성평등정책과·아동돌봄과·청년청소년과·이주배경주민과를 배치해 생애주기별 보편적 복지와 포용적 행정을 강화한다는 계획이다.
또한 2026년 3월 시행 예정인 ‘돌봄통합지원법’에 대비해 ‘통합돌봄과’를 신설하고, 의료와 돌봄이 연계된 지역 통합지원체계를 구축해 복지 사각지대 해소에 집중할 방침이다.
경제·산업 분야에서는 ‘투자유치담당관’을 새로 두어 전략산업 중심의 맞춤형 투자유치와 사후관리, 공모사업 대응, 민간자본 유치를 전담하도록 했다. 이와 함께 ‘노동지원과’를 신설해 노동인권 보호와 노사협력, 노동취약계층 지원, 산업안전 강화 등 현장 중심의 노동정책을 체계적으로 추진한다.
이 밖에도 인공지능과 첨단산업 육성을 위한 ‘AI첨단산업팀’, 인구구조 변화와 지속가능발전 정책을 총괄할 ‘기본사회팀’, 지역 제조업의 AX·DX 전환을 지원하는 ‘기업혁신팀’, 노후 주거지 정비계획 수립을 담당할 ‘정비계획팀’ 등이 새로 꾸려져 시흥시의 미래 대응력과 행정 전문성이 한층 강화될 것으로 기대된다.