사진설명 : 시흥시청 전경. (시흥시 제공)
계약학과·인턴십 연계로 기업 인재난 해소… 8월 말까지 신청 접수
시흥시가 지역 산업현장의 기술 인력난 해소와 청년 일자리 확대를 위해 ‘2026년 청년 엔지니어 육성사업’ 참여기업 모집을 8월 말까지 확대한다.
이번 사업은 경기도일자리재단과 함께 추진하는 것으로, 지역 기업에는 맞춤형 기술인재 확보를 지원하고 청년에게는 안정적인 취업과 정주 기반을 제공하는 것이 핵심이다. 사업은 ‘조기취업형 계약학과’와 ‘지역 청년 채용연계형 인턴십’ 두 가지 방식으로 운영된다.
조기취업형 계약학과는 기업이 대학과 협약을 맺어 학생 선발부터 교육과정 운영에 참여하는 산학협력 모델이다. 학생은 입학과 동시에 취업이 확정되며, 2학년부터는 재직자 신분으로 근무와 학업을 병행하게 된다. 현재 한국공학대학교, 한양대학교 ERICA, 경기과학기술대학교에서 운영되고 있다.
참여기업에는 교육비의 최대 80%(연 최대 320만 원)가 지원되며, 참여 청년은 시흥시 기업 재직과 시흥시 거주 요건을 충족하면 연 최대 360만 원의 고용·정주 수당을 받을 수 있다. 또한 입사 초기 사내 멘토 운영비 15만 원과 산업기사 이상 국가기술자격 취득 시 30만 원의 인센티브도 지원된다.
올해 처음 도입된 지역 청년 채용연계형 인턴십은 기업이 경기도 거주 청년을 3개월간 인턴으로 채용한 뒤 정규직 전환을 결정하는 방식이다. 소프트웨어(SW), 전기·전자, 기계, 생산기술, 연구개발 등 엔지니어 직무가 대상이다.
참여기업에는 인턴 1명당 월 최대 160만 원의 인건비를 3개월간 지원하며, 기업별 최대 5명까지 신청할 수 있다. 인턴 참여 청년도 정규직 전환 후 시흥시 기업 재직과 시흥시 거주 요건을 충족하면 월 30만 원의 고용·정주 수당과 국가기술자격 취득 인센티브를 지원받는다.
홍승일 시흥시 경제국장은 “이번 사업은 기업에는 우수 기술인재 확보와 인건비 부담 완화에 도움이 되고, 청년에게는 안정적인 일자리와 성장 기회를 제공하는 상생형 사업”이라며 “기술 인재 채용을 희망하는 지역 기업들의 적극적인 참여를 기대한다”고 말했다.
참여를 희망하는 기업은 오는 8월 말까지 신청할 수 있으며, 자세한 사항은 시흥시청 일자리경제과 또는 경기도일자리재단 남부교육팀으로 문의하면 된다.